Pengaruh Motivasi Kerja, Employee Engagement dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Barokah Sholawat Indonesia Cabang Jember

Dwi Susanti, Novita (2022) Pengaruh Motivasi Kerja, Employee Engagement dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Barokah Sholawat Indonesia Cabang Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. PENDAHULUAN (1).pdf Download (1MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (448kB)
	Text C. BAB 1.pdf Download (318kB)
	Text D. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (884kB) | Request a copy
	Text E. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (536kB) | Request a copy
	Text F. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (249kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (249kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh motivasi kerja, employee engagement dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Barokah Sholawat Indonesia Cabang Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT. Barokah Sholawat Indonesia Cabang Jember sebanyak 37 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan data sekunder yang diperoleh dari perusahaan dan jurnal terkait untuk mendukung penelitian ini. Uji validitas instrumen menggunakan Correclation Bivariate sedangkan uji reliabilitas menggunakan Cronback Alpha. Alat ukur terbukti valid dan reliabel untuk intrumen penelitian. analisis regresi linear berganda digunakan untuk uji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Motivasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Barokah Sholawat Indonesia Cabang Jember sebesar (β) 0, 234 dengan signifikansi 0,003. Employee Engagement (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Barokah Sholawat Indonesia Cabang Jember sebesar (β) 0, 688 dengan signifikansi 0,000. Disiplin Kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PT. Barokah Sholawat Indonesia Cabang Jember sebesar (β) 0, 442 dengan signifikansi 0,002. Kata Kunci : Motivasi kerja, Employee Engagement, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Motivasi kerja, Employee Engagement, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 300 Social Science > 330 Economics > 336 Public Finance
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department:	S1 Manajemen
Depositing User:	Novita Dwi Susanti
Contributors:	Contribution Contributor Name NIDN/NIDK UNSPECIFIED Ika Sari, Maheni nidn0011087701 UNSPECIFIED Rusdiyanto, Rusdiyanto nidn0728019101
Contact Email Address:	novitadwisusanti99@gmail.com
Date Deposited:	13 Jun 2022 01:05
Last Modified:	13 Jun 2022 01:05
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/13851

Actions (login required)

View Item