Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Banyuwangi



Bahri, M. Syaiful (2016) Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Banyuwangi. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of JURNAL.pdf] Text
JURNAL.pdf - Published Version

Download (178kB)
[thumbnail of 0. Cover.pdf] Text
0. Cover.pdf

Download (25kB)
[thumbnail of 7. ABSTRAK.pdf] Text
7. ABSTRAK.pdf

Download (13kB)
[thumbnail of 11.SAIFUL BAB 1 REVISI AFTER TEST.pdf] Text
11.SAIFUL BAB 1 REVISI AFTER TEST.pdf

Download (41kB)
[thumbnail of 13.SAIFUL BAB 3+REVISI AFTER TEST.pdf] Text
13.SAIFUL BAB 3+REVISI AFTER TEST.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (123kB)
[thumbnail of 14.SAIFUL BAB 4 REVISI.pdf] Text
14.SAIFUL BAB 4 REVISI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (210kB)
[thumbnail of 15SAIFUL BAB 5 AFTER TEST.pdf] Text
15SAIFUL BAB 5 AFTER TEST.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (44kB)

Abstract

Motivasi dan disiplin sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan. Motivasi dan disiplin yang dirasakan langsung oleh karyawan dapat menurunkan kinerja atau meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan yang merasa termotivasi dan disiplin terhadap pekerjaan yang diperoleh akan berdampak pada meningkatnya kinerja suatu instansi secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia ( Persero) Banyuwangi yang berjumlah 44 orang. Metode analisis yang digunakan analisis regresi linier berganda , uji simultan (Uji-F), Uji parsial (Uji-t). Hasil analisis bahwa Motivasi dan disiplin kinerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Pos Indonesia (Persero) Banyuwangi. Secara parsial motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Pos Indonesia ( Persero) Banyuwangi.
Kata Kunci: Motivasi, Disiplin kerja dan kinerja karyawan

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Suharto, Achmad
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Zaini, Hisyam
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Motivasi, Disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Depositing User: Berlian Eka Kurnia | kurnia.berlian@yahoo.co.uk
Date Deposited: 23 May 2018 01:54
Last Modified: 09 Oct 2019 08:29
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/196

Actions (login required)

View Item View Item