Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, pemberdayaan, budaya kerja, dan keselamatan & kesehatan kerja terhadap produktivitas karyawan produksi rokok gagak hitam bondowoso

Putri, Wenda Ratna Oktiara (2025) Pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, pemberdayaan, budaya kerja, dan keselamatan & kesehatan kerja terhadap produktivitas karyawan produksi rokok gagak hitam bondowoso. Undergraduate thesis, Universitas muhammadiyah jember.

	Text 1. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (668kB)
	Text 3. BAB I.pdf Download (718kB)
	Text 4. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (922kB) | Request a copy
	Text 5. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (709kB) | Request a copy
	Text 6. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text 7. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (473kB) | Request a copy
	Text 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (593kB)
	Text 9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi, pemberdayaan, budaya kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produktivitas karyawan produksi Rokok Gagak Hitam, Bondowoso. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel sebanyak 80 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang terdiri dari pertanyaan. Teknik analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menentukan pengaruh masing-masing variabel terhadap produktivitas karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kompensasi, pemberdayaan, budaya kerja, dan keselamatan serta kesehatan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Secara parsial, variabel keselamatan dan kesehatan kerja, budaya kerja menunjukkan pengaruh yang paling dominan. Temuan ini memberikan implikasi bahwa perusahaan perlu meningkatkan aspek-aspek tersebut untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi perusahaan dalam merumuskan strategi peningkatan produktivitas melalui faktor-faktor yang telah diteliti.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Izzuddin, Ahmad

NIDN0707109002

Dosen Pembimbing

Murtalining tyas, Wenny

NIDN0708116401

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Lingkungan Kerja, Kompensasi, Pemberdayaan, Budaya Kerja, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Produktivitas Karyawan.
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	wenda ratna oktiara putri | wendaratna2002@gmail.com
Date Deposited:	02 Jun 2025 07:25
Last Modified:	02 Jun 2025 07:28
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/25049

Actions (login required)

View Item