PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN JEMBER

FANZIA, ELSA APRILIAN (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PETUGAS KEBERSIHAN DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text 1. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (422kB)
	Text 3. BAB I.pdf Download (373kB)
	Text 4. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (450kB) | Request a copy
	Text 5. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (629kB) | Request a copy
	Text 6. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (807kB) | Request a copy
	Text 7. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB) | Request a copy
	Text 8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (571kB)
	Text 9. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah manajemen yang memfokuskan diri memaksimalkan kemampuan karyawan atau anggotanya melalui berbagai langkah strategi dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai atau karyawan menuju pengoptimalan tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, komunikasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya kerja terhadap peningkatan kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan jumlah sampel 89 responden dan menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik sampling jenuh dengan bantuan kuesioner sebagai alat utama dalam mengumpulkan data responden. Adapun teknik analisis data penelitian ini dengan menggunakan pengujian instrumen, asumsi klasik, regresi linear berganda, hipotesis, dan koefisien determinasi. Hasil analisis yang diperoleh menunjukkan bahwa disiplin kerja, komunikasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember, dengan tingkat kontribusi sebesar 0,763 atau 76,3% hasil dari uji Koefisien Determinasi R2.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Contributors

MURTALININGTYAS, WENNY

NIDN0708116401

Contributors

SAMSURYANINGRUM, IRA PUSPITADEWI

NIDN0727078103

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Disiplin Kerja, Komunikasi Kerja, Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, Kinerja
Subjects:	300 Social Science
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	ELSA APRILIAN FANZIA | haielsafanziaa29@gmail.com
Date Deposited:	05 Jul 2025 02:14
Last Modified:	05 Jul 2025 02:14
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/25315

Actions (login required)

View Item