Hubungan Manajemen Waktu Dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember

Jamaludin, Septi Dimas (2025) Hubungan Manajemen Waktu Dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Tingkat III Baladhika Husada Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text 1. PENDAHULUAN.pdf Download (885kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (592kB)
	Text 3. BAB I.pdf Download (568kB)
	Text 4. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (623kB) | Request a copy
	Text 5. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (489kB) | Request a copy
	Text 6. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (648kB) | Request a copy
	Text 7. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (564kB) | Request a copy
	Text 8. BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (534kB) | Request a copy
	Text 9. BAB VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (487kB) | Request a copy
	Text 10. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (567kB)
	Text 11. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Latar Belakang: Kinerja perawat merupakan elemen penting dalam menentukan
mutu pelayanan rumah sakit. Salah satu faktor yang memengaruhi kinerja perawat
adalah kemampuan dalam mengelola waktu secara efektif, khususnya dalam sistem
kerja dua shift yang rentan menyebabkan kelelahan dan penurunan produktivitas.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajemen waktu
dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RS Tingkat III Baladhika Husada
Jember. Metode: Penelitian ini menggunakan desain korelasional dengan
pendekatan cross-sectional. Sampel terdiri dari 42 responden dari total 47 perawat,
ditentukan melalui rumus Slovin dengan teknik proportional stratified random
sampling. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner skala Likert untuk
mengukur manajemen waktu dan kinerja perawat. Analisis data dilakukan dengan
uji Spearman Rho (0,05).Hasil: Sebagian besar perawat memiliki manajemen
waktu baik sebanyak 31 orang (73,8%) dan kinerja memiliki baik sebanyak 35
orang (83,3%). Hasil uji statistik menunjukkan adanya hubungan yang signifikan
antara manajemen waktu dan kinerja perawat dengan nilai p = 0,002 dan koefisien
korelasi sebesar 0,460 artinya semakin baik manajemen waktu maka semakin baik
pula kinerja perawat. Diskusi: Hasil menunjukkan bahwa manajemen waktu yang
baik memungkinkan perawat untuk mengatur prioritas, mengurangi keterlambatan
pekerjaan, dan menjaga performa kerja meskipun dalam tekanan shift. Perawat
dengan kemampuan manajemen waktu yang baik cenderung lebih terorganisir,
fokus, dan efisien, yang berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan dan
kepuasan pasien. Simpulan: Manajemen waktu yang baik merupakan strategi
efektif untuk mendukung kinerja perawat di ruang rawat inap, seharusnya setiap
perawat sebaiknya memiliki manajemen waktu baik agar kinerjanya optimal.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

Asmuji, Asmuji

0015067201

Dosen Pembimbing

Haryanti, Dwi Yunita

0719068201

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Manajemen Waktu, Kinerja Perawat, Ruang Rawat Inap
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 610 Medicine and Health
Divisions:	Faculty of Health > Department of Nursing Science (S1)
Depositing User:	Septi Dimas Jamaludin | dimasbro258@gmail.com
Date Deposited:	07 Aug 2025 06:16
Last Modified:	07 Aug 2025 06:16
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/26409

Actions (login required)

View Item