PENGARUH KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI CABANG DINAS KEHUTANAN WILAYAH JEMBER



wijianto, wijianto (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, DUKUNGAN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI CABANG DINAS KEHUTANAN WILAYAH JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of b. Abstrak.pdf] Text
b. Abstrak.pdf

Download (237kB)
[thumbnail of c. Bab I.pdf] Text
c. Bab I.pdf

Download (352kB)
[thumbnail of d. Bab II.pdf] Text
d. Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of e. Bab III.pdf] Text
e. Bab III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (424kB) | Request a copy
[thumbnail of f. Bab IV.pdf] Text
f. Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (796kB) | Request a copy
[thumbnail of g. Bab V.pdf] Text
g. Bab V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (239kB) | Request a copy
[thumbnail of h. Daftar Pustaka.pdf] Text
h. Daftar Pustaka.pdf

Download (337kB)
[thumbnail of j. Jurnal new.pdf] Text
j. Jurnal new.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of i. Lampiran.pdf] Text
i. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (494kB) | Request a copy
[thumbnail of a. Pendahuluan new.pdf] Text
a. Pendahuluan new.pdf

Download (687kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh kepuasan kerja dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai Variabel intervening pada Cabang Dinas Kehutanan Wilayah Jember. jumlah sampel Penelitian ini adalah 95. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, (2) dukungan organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap motivasi kerja, (3) kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) dukungan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (5) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (6) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja. (7) dukungan organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Cahyono, Dwi
nidn0720117001
UNSPECIFIED
Qomariah, Nurul
nidn0701086702

Item Type: Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci: Kepuasan kerja, Dukungan organisasi, Motivasi kerja dan Kinerja pegawai
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User: wijiato wijiato | wijiantowijianto49@gmail.com
Date Deposited: 22 Jul 2020 01:06
Last Modified: 22 Jul 2020 01:06
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/4823

Actions (login required)

View Item View Item