Chatibul Umam, Miftah (2016) Implementasi Pemilhan Karyawan Berprestasi pada Universitas Muhammadiyah Jember Menggunakan Metode Profile Matching. Undergraduate thesis, universitas muhammdiyah jember.
|
Text
ARTIKEL.pdf - Published Version Download (357kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
2. Halaman Judul.pdf Download (46kB) |
|
|
Text
17 DAFTAR-PUSTAKA.pdf Download (85kB) |
|
|
Text
5. Abstrak.pdf Download (86kB) |
|
|
Text
6. Abstract.pdf Download (86kB) |
|
|
Text
12 BAB I.pdf Download (131kB) |
|
|
Text
13 BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (201kB) |
|
|
Text
14 BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (487kB) |
|
|
Text
15 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (632kB) |
|
|
Text
16 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (86kB) |
Abstract
Instansi atau perusahaan merupakan tempat dimana pekerja atau karyawan yang bekerja dibawah aturan yang ditentukan oleh instansi atau perusahaan tersebut. Instansi atau perusahaan tersebut nantinya akan memilih pekerja atau karyawan yang berprestasi dalam pekerjaannya sesuai dengan kriteria yang sudah ditentukan oleh instansi atau perusahaan. Universitas Muhammadiyah Jember merupakan suatu instansi yang mengadakan pemilihan karyawan berprestasi pada setiap tahunnya. Diadakannya penelitian ini bertujuan untuk membantu pihak Universitas Muhammadiyah Jember untuk memilih karyawan berprestasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Profile Matching, secara umum proses kerja metode Profile Matching adalah membandingkan selisih nilai antara profil posisi yang disebut dengan Gap. Metode Profile Matching menggunakan beberapa tahapan dan perumusan dalam perhitungan yang meliputi Pemetaan Gap, Pembobotan, Perhitungan dan Pengelompokan Core dan Secondary Factor, Perhitungan Nilai Total, dan Perhitungan Penentuan Ranking.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Additional Information: | Miftah Chatibul Umam (1210651211) | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Pendukung Keputusan, Profile Matching, Pemilihan Karyawan Berprestasi, Universitas Muhammadiyah Jember | |||||||||
| Subjects: | 000 Computer Science, Information, & General Works > 004 Data Processing, Computer Science | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Engineering > Department of Informatics Engineering (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Teknik Informatika | |||||||||
| Depositing User: | Hendri UF | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 30 Jul 2018 04:03 | |||||||||
| Last Modified: | 11 Apr 2020 06:14 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/508 |
Actions (login required)
 |
View Item |