PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 9 JEMBER



Sarwoendah, Dewi (2019) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 9 JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of ARTIKEL.pdf] Text
ARTIKEL.pdf

Download (599kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (164kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (268kB)
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (436kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (277kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (267kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (470kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (498kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (273kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (844kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Kereta Api Indonesia DAOP 9
Jember. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari dua variabel
yaitu Pendidikan (X1), dan Pelatihan (X2) terhadap kinerja karyawan. Dalam
penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara
dan kuesioner terhadap 45 responden yaitu karyawan PT. Kereta Api Indonesia
DAOP 9 Jember dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk
mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang
digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis
regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji
heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F, uji t, koefisien determinasi). Dari
hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel Pendidikan
(X1), dan Pelatihan (X2), semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan. Dari uji t diperoleh hasil Pendidikan (0,000), Pelatihan (0,000),
semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketdua variabel ini
berpengaruh sebesar 80,4%, terhadap kinerja karyawan sedangkan sisanya sebesar
19,6% dipengaruhi oleh variabel lain.
Kata kunci: Pendidikan, Pelatihan, dan Kinerja Karyawan

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Rozzaid, Yusron
nidn#
UNSPECIFIED
Ika Sari, Maheni
nidn0011087701

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited: 08 Oct 2020 05:33
Last Modified: 08 Oct 2020 05:33
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6247

Actions (login required)

View Item View Item