AGASTA, GALIH (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT GUDANG GARAM KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARTIKEL JADI.pdf Download (402kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (121kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (183kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (102kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (140kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (269kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (145kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (809kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) tentang Karakteristik pengaruhnya terhadap produktifitas kerja karyawan di PT gudang garam Jember (2) tentang buadaya kerja karyawan dan pengaruhnya terhadap produktifitas kerja karyawan di PT gudang garam Jember, (3) tentang organisasi terhadap produktifitas kerja karyawan di PT gudang garam Jember. Penelitian ini termasuk penelitian eksplanatori dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT gudang garam Jember.Jember yang berjumlah 200 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling. Dengan sampel karyawan berjumlah 67 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Karakteristik signifikan produktifitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung > t tabel sebasar 2,409 > 2,000 dan tingkat probabilitas < α yaitu 0,019 < 0,05 (2) tentang budaya berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan thitung > t tabel sebasar sebesar 4,694 > 2,000 dan tingkat probabilitas < α yaitu 0,000 < 0,05 (3) organisasi berpengaruh produktifiatas kerja karyawan. Hal ini dibuktikan thitung>ttabel 0,724 < 2,000 dan tingkat probabilitas > α yaitu 0,472 > 0,05 Kata Kunci: karakteritik, baudaya, oragnissi dan produktifitas kerj
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
|||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | rahma wahyu ningsih | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 12 Oct 2020 01:35 | |||||||||
| Last Modified: | 12 Oct 2020 01:35 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6349 |
Actions (login required)
 |
View Item |