Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (Ocb), Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Puskesmas Besuki Situbondo

Asfiyah, Wardatul (2019) Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (Ocb), Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Puskesmas Besuki Situbondo. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text pendahuluan.pdf Download (1MB)
	Text 8. JURNAL PENELITIAN.pdf Download (524kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (433kB)
	Text BAB 1.pdf Download (296kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (503kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (648kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (568kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (268kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (605kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel organizational citizenship behavior, kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada UPT puskesmas Besuki Situbondo. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai. Metode pengambilan sampelnya adalah purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 48 responden, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan metode regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai koefisien variabel organizational citizenship behavior, kepemimpinan dan lingkungan kerja dengan arah positif serta variabel organizational citizenship behavior (X1) Thitung (2,704) > Ttabel (2,015) dan signifikasi 0,044, variabel kepemimpinan (X2) Thitung (3,656) > Ttabel (2,015) dan signifikasi 0,001, variabel lingkungan kerja (X3) Thitung (2,207) > Ttabel (2,015) dan signifikasi 0,033. Berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai UPT Puskesmas Besuki. Dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yang terdiri dari organizational citizenship Behavior, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai UPT puskesmas Besuki.

Kata kunci: organizational citizenship behavior, kepemimpinan, lingkungan kerja, kinerja

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Qomariah, Nurul

nidn0701086702

UNSPECIFIED

Puspitadewi S, Ira

nidn0727078103

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited:	15 Oct 2020 04:15
Last Modified:	15 Oct 2020 04:15
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6535

Actions (login required)

View Item