PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Cabang Kalibaru Banyuwangi)

WAHYU PRIHADI, YULIAN (2019) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada karyawan KANTOR POS, Cabang Kalibaru Banyuwangi). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ABSTRAKSI.pdf
Download (89kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf
Download (274kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Download (265kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (88kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (382kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (422kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (436kB)
[img] Text
ARTIKEL.pdf
Download (348kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (972kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (972kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis pengaruh motivasi disiplin kerja dan komitmen organisasi secara parsial terhadap Prestasi karyawan.Jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan desain penelitian kausal. Populasi didalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kantor Pos Kalibaru Banyuwangi. Sampel yang digunakan sebanyak 90 responden, menggunakan teknik proporsional random sampling. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa motivasi disiplin kerja dan komitmen organisasi secara sensus sampling berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Semua variabel independen memiliki nilai koefisien regresi positif, artinya semakin tinggi motivasi disiplin kerja dan komitmen organisasi maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa bahwa 51,3% kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi disiplin kerja dan komitmen organisasi. Sedangkan sisanya 48,7% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model atau persamaan, seperti kompensasi, budaya organisasi dan lain - lain. Kata kunci: motivasi,disiplin kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 16 Oct 2020 03:22
Last Modified: 16 Oct 2020 03:22
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6592

Actions (login required)

View Item View Item