PERBANDINGAN PRESTASI KERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN TIDAK TETAP

Marini, Marini (2019) PERBANDINGAN PRESTASI KERJA ANTARA KARYAWAN TETAP DAN TIDAK TETAP. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text ARTIKEL.pdf Download (527kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (348kB)
	Text BAB I.pdf Download (285kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (426kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (397kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (168kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (429kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (474kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (863kB)

Abstract

Judul penelitian ini adalah “Perbandingan Prestasi Kerja Antara Karyawan Tetap Dan Karyawan Tidak Tetap”Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan perbandingan Prestasi Kerja Karyawan tetap secara signifikan dengan Karyawan Tidak Tetap. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research atau penelitian penjelasan dengan pendekatan kompratif atau penelitian perbandingan. Sampel yang digumakan dalam penelitian sejumlah 60 karyawan dimana 30 karyawan tetap dan 30 karyawan tidak tetap. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif kuantitatif, Uji beda T-Test. Hasil penelitian ini dari enam indikator prestasi kerja hanya ada satu yang menunjukkan perbedaan yaitu pada indikator disiplin kerja. Kata Kunci : Prestasi Kerja, Karyawan Tetap, Karyawan Tidak Tetap

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih
Date Deposited:	19 Oct 2020 02:49
Last Modified:	19 Oct 2020 02:49
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6632

Actions (login required)

View Item