Hafid, Muh. Nur (2019) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN PUGER KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK.pdf Download (92kB) |
|
Text
JURNAL.pdf Download (259kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (238kB) |
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB) |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (379kB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (302kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (368kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (461kB) |
Abstract
Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan aparatur negara yang bertugas menjadi abdi masyarakat dan menyelenggarakan pelayanan bagi masyarakat Kinerja pegawai pemerintah sebagai aparatur negara dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya merupakan salah satu elemen penting yang turut menentukan terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik. Peningkatan pelayanan publik sangat terkait dengan budaya internal organisasi pemerintah daerah, serta etos kerja di birokrasi pemerintahan masih harus ditingkatkan sehingga mewujudkan kinerja yang optimal (Adisasmita, 2012). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi, dan disiplin terhadap kinerja pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Puger Kabupaten Jember. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kecamatan Puger Kabupaten Jember, sejumlah 33 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan sampel jenuh. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Puger Kabupaten Jember. Motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Puger Kabupaten Jember. Disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan Puger Kabupaten Jember. Kata Kunci: Kompetensi, Motivasi, Disiplin, dan Kinerja Pegawai
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
|||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | rahma wahyu ningsih | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 19 Oct 2020 06:05 | |||||||||
| Last Modified: | 19 Oct 2020 06:05 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/6665 |
Actions (login required)
 |
View Item |