Pengaruh Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Jember

Zulkarnain, Achmad Ryan (2018) Pengaruh Work Engagement Terhadap Kinerja Karyawan Di Universitas Muhammadiyah Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
Naskah Publikasi.pdf
Download (299kB)
[img] Text
Pendahuluan.pdf
Download (179kB)
[img] Text
abstrak asli.pdf
Download (168kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (320kB)
[img] Text
Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (218kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (298kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (338kB)
[img] Text
Bab V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (186kB)
[img] Text
lampiran.pdf
Download (1MB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting bagi suatu organisasi dan sebagai penentu keberhasilan, keberlangsungan dalam menajukan sebuah organisasi. Sedangkan work engagement memiliki dampak positif terhadap kinerja individu maupun organisasi dimana tempat bekerja. Fenomena ini membuat peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul “ Pengaruh Work Engagement Di Universitas Muhammadiyah Jember”. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan bentuk Asosiasi, metode pengumpulan data mengunakan metode skala likert dan skala semantic deferensial. Populasi penelitian ini adalah karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember. Tehnik pengambilan data menggunakan rumus dari monogram dan tehnik analisa uji regesi. Berdasarkan hasil analisa yang diperoleh menyatakan bahwa dengan nilai signifikang menyatakan nilai signifikan 0,240, sehingga H0 diterima dan H1 di tolak maka dapat dikatakan bahwa tidak ada pengaruh antara work engagement terhadap kinerja karyawan di Universitas Muhammadiyah Jember. Kata Kunci : Kinerja, Work Engagement

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 100 Philosophy
100 Philosophy > 150 Psychology
Divisions: Faculty of Psychology > Department of Psychology (S1)
Depositing User: Dinda Novitasari
Date Deposited: 17 Dec 2020 04:28
Last Modified: 17 Dec 2020 04:28
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/7430

Actions (login required)

View Item View Item