Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tirta Investama DC Rungkut)

Sudiyono, Bambang (2018) Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Tirta Investama DC Rungkut). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text JURNAL.pdf Download (366kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (362kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (163kB)
	Text BAB 1.pdf Download (291kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (555kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (381kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (550kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (298kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Tirta Investama DC Rungkut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, kompensasi, dan komitmen terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 67 responden dengan teknik purpossive sampling, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji F,uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel motivasi, kompensasi, dan komitmen, semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil motivasi, kompensasi, dan komitmen, berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: motivasi, kompensasi, komitmen, kinerja karyawan

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Qomariyah, Nurul

nidn#

UNSPECIFIED

Santoso, Budi

nidn0709107301

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science 300 Social Science > 330 Economics 600 Technology and Applied Science 600 Technology and Applied Science > 650 Business 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited:	20 Jan 2021 01:51
Last Modified:	20 Jan 2021 01:51
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8016

Actions (login required)

View Item