Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Internal Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Manajerial Pt. Industri Gula Glenmore



Jannah, Cahya Ulal (2018) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Internal Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Manajerial Pt. Industri Gula Glenmore. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of artikel 2 ya.pdf] Text
artikel 2 ya.pdf

Download (403kB)
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (214kB)
[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (106kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (141kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (234kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (225kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (263kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (108kB)
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini mengenai gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi internal, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan nonmanajerial PT. Industri Gula Glenmore. Tujuan dari penelitia ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi internal dan disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Industri Gula Glenmore. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 81 responden dengan menggunakan teknik sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji instrument data, uji validitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji normalitas, uji heterokedastisitas), dan uji hipotesis (uji t). dari hasil analisis disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi internal, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Industri Gula Glenmore.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi internal, disiplin kerja dan kinerja karyawan

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Suharto, Akhmad
nidn0701126202
UNSPECIFIED
Nursaidah, Nursaidah
nidn0701068503

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 300 Social Science
300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science
600 Technology and Applied Science > 650 Business
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited: 20 Jan 2021 02:34
Last Modified: 20 Jan 2021 02:34
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8037

Actions (login required)

View Item View Item