PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Toko Jadi Fashion Jember )

Kulsum, Umi (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Toko Jadi Fashion Jember ). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (85kB)
[img] Text
ARTIKEL.pdf

Download (655kB)
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (443kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (323kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (581kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (337kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (172kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (604kB)
[img] Text
Gambar 4 Struktur Organisasi.pdf

Download (191kB)
[img] Text
LAMPIRAN SKRIPSI.pdf

Download (1MB)

Abstract

Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Kompensasi, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan kerja karyawan di Toko Jadi Fashion Jember. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompensasi, dan Stres Kerja terhadap Kepuasan kerja. Penelitian dilakukan pada karyawan Toko Jadi Fashion Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap Toko Jadi Fashion Jember sebanyak 43 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen pengumpulan data (uji validitas dan uji reliabilitas), analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas) dan uji hipotesis (uji t, uji f dan uji koefisien determinasi). Data olahan menggunakan IBM SPSS 20.0. Hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel Kompensasi, dan Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada Toko Jadi Fashion Jember.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : Kompensasi, Stres Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Date Deposited: 22 Jan 2021 06:32
Last Modified: 22 Jan 2021 06:32
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8220

Actions (login required)

View Item View Item