Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Jember



Bakri, Mega Silvia (2018) Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of 2. Pendahuluan.pdf] Text
2. Pendahuluan.pdf

Download (514kB)
[thumbnail of Artikel.pdf] Text
Artikel.pdf

Download (491kB)
[thumbnail of 1. Abstraksi.pdf] Text
1. Abstraksi.pdf

Download (520kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (449kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (170kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (463kB)
[thumbnail of 4. Daftar Pustaka.pdf] Text
4. Daftar Pustaka.pdf

Download (279kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (956kB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PDAM Jember, bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PDAM Jember. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap yang berjumlah 160 karyawan dan peneliti mengambil sampel sebanyak 61 karyawan. Metode pengambilan sampel adalah menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis regresi berganda menggunakan uji t menyatakan bahwa terdapat pengaruh signifikan dari variabel stres kerja terhadap kinerja karyawan , terdapat pengaruh signifikan dari variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan terdapat pengaruh tidak signifikan dari variabel beban kerja terhadap kinerja karyawan.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Herlambang, Toni
nidn0701016904
UNSPECIFIED
Hafidzi, Achmad Hasan
nidn0714058604

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Beban Kerja , Kinerja Karyawan.
Subjects: 300 Social Science
300 Social Science > 330 Economics
600 Technology and Applied Science
600 Technology and Applied Science > 650 Business
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Dinda Novitasari | dindanovitasari1710@gmail.com
Date Deposited: 29 Jan 2021 05:52
Last Modified: 29 Jan 2021 05:52
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8335

Actions (login required)

View Item View Item