Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Sumber Daya Air) Kabupaten Jember



Wicaksono, Danys (2021) Analisis Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Sumber Daya Air) Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of A. PENDAHULUAN.pdf] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of B. ABSTRAK.pdf] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (849kB)
[thumbnail of C.BAB 1.pdf] Text
C.BAB 1.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of D.BAB 2.pdf] Text
D.BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of E. BAB 3.pdf] Text
E. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of F. Bab 4.pdf] Text
F. Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of G. BAB 5.pdf] Text
G. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (923kB)
[thumbnail of H.DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H.DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[thumbnail of J. ARTIKEL.pdf] Text
J. ARTIKEL.pdf

Download (130kB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Motivasi kerja, Disiplin kerja dan komunikasi kerja terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja (X1), Disiplin kerja (X2), dan Komunikasi kerja (X3) merupakan variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen (Y). Populasi dari penelitian ini adalah pegawai Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Sumber Daya Air Kabupaten Jember yang berjumlah 30 responded. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heterokedasititas, uji hipotesis, uji T, analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja,disiplin kerja Dan komunikasi kerja berpengaruh positif Dan signifikan terhadap kinerja pegawai.

Kata kunci: Motivasi Kerja; Disiplin Kerja: komunikasi kerja

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Wijayantini, Bayu
nidn0717027904
UNSPECIFIED
Setianingsih, Wahyu Eko
nidn0708127901

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Danys wicaksono | danyswicaksono031193@gmail.com
Date Deposited: 05 Feb 2021 02:12
Last Modified: 05 Feb 2021 02:50
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8377

Actions (login required)

View Item View Item