ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada Karyawan PT Surya Madistrindo Bondowoso)

Alamsyah, Yulian (2019) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN(Studi Kasus pada Karyawan PT Surya Madistrindo Bondowoso). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text PENDAHULUAN.pdf Download (470kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (218kB)
	Text BAB 1.pdf Download (320kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (611kB) \| Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (517kB) \| Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (544kB) \| Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (219kB) \| Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (295kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (608kB)
	Text JURNAL.pdf Download (400kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Surya Madistrindo Bondowoso. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini data dikumpulkan dengan alat bantu berupa observasi, wawancara dan kuesioner terhadap 31 responden dengan teknik sensus, yang bertujuan untuk mengetahui persepsi responden terhadap masing-masing variabel. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data (uji validitas, dan uji reliabilitas), analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), uji t, dan koefisien determinasi. Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel stress kerja (-1,332) dan kompensasi (0,509), semuanya berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dari uji t diperoleh hasil stress kerja (0,000) dan kompensasi (0,028), semuanya berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari hasil uji determinasi diperoleh 85,3% variasi variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh stres kerja dan kompensasi, sedangkan sisanya sebesar 14,7% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian ini

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Uncontrolled Keywords:

stres kerja, kompensasi dan kinerja karyawan

Subjects:

300 Social Science > 330 Economics > 331 Labor Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management

Divisions:

Faculty of Economics > Department of Management (S1)

Department:

S1 Manajemen

Depositing User:

Alamsyah Yulian