Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) karyawan terhadap unsafe behavior karyawan di CV R. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan/pengaruh antar dua variabel, yaitu pengetahuan K3 sebagai variabel independen dan unsafe behavior sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini karyawan CV R yang berjumlah 120 orang terdiri dari bagian produksi dan non produksi dengan sampel penelitian sebanyak 92 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah simple random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner pengetahuan K3 yang dimodifikasi dari penelitian Isla Mulia dan kuesioner unsafe behavior yang diadaptasi dari Myung-Hee. Kedua instrument ini telah disesuaikan dengan konteks lingkungan kerja pabrik triplek serta diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data meliputi analisis deskriptif dan uji regresi sederhana untuk melihat pengaruh antar variabel. Analisis uji regresi menunjukkan nilai F= 1,904 dan p-value 0,071 (>0,05), sehingga tidak terdapat pengaruh signifikan antara pengetahuan K3 dan unsafe behavior. Berdasarkan penelitian terhadap 92 karyawan, 61% memiliki tingkat pengetahuan K3 yang tinggi dan 39% pada tingkat pengetahuan rendah. Namun di sisi lain, dari 92 responden, 53% karyawan masih berada pada tingkat unsafe behavior yang tinggi dan 47% karyawan berada tingkat unsafe behavior rendah. Temuan ini mengindikasikan bahwa penting untuk melakukan intervensi non-kognitif sebagai pendorong perilaku kerja yang aman.