Kurniawan, Moch Anas (2021) Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Kabupaten Jember. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![]() |
Text
Pendahuluan.pdf Download (348kB) |
![]() |
Text
Abstrak.pdf Download (109kB) |
![]() |
Text
Bab I.pdf Download (292kB) |
![]() |
Text
Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (532kB) | Request a copy |
![]() |
Text
Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB) | Request a copy |
![]() |
Text
Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (332kB) | Request a copy |
![]() |
Text
Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (109kB) | Request a copy |
![]() |
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (329kB) |
![]() |
Text
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (247kB) | Request a copy |
![]() |
Text
Jurnal.pdf Restricted to Repository staff only until 2030. Download (257kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (Kpri) Kabupaten Jember. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Dengan jumlah sampel 130 responden. Pengujian instrumen dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas sedangkan jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan SmartPLS. Hasil analisis menunjukan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja,Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi, Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompetensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan,Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja, Kompetensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompetensi, Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja
Item Type: | Thesis (Masters) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Kompetensi, Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja | |||||||||
Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | |||||||||
Divisions: | Graduate School > Magister Management (S2) | |||||||||
Department: | S2 Manajemen | |||||||||
Depositing User: | Moch. Anas Kurniawan | |||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Contact Email Address: | anaskurnia1@gmail.com | |||||||||
Date Deposited: | 09 Jul 2021 01:11 | |||||||||
Last Modified: | 09 Jul 2021 03:02 | |||||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10967 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |