Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Kabupaten Jember



Kurniawan, Moch Anas (2021) Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Kabupaten Jember. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of Pendahuluan.pdf] Text
Pendahuluan.pdf

Download (348kB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

Download (109kB)
[thumbnail of Bab I.pdf] Text
Bab I.pdf

Download (292kB)
[thumbnail of Bab II.pdf] Text
Bab II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (532kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab III.pdf] Text
Bab III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (298kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab IV.pdf] Text
Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (332kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V.pdf] Text
Bab V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (109kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (329kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (247kB) | Request a copy
[thumbnail of Jurnal.pdf] Text
Jurnal.pdf
Restricted to Repository staff only until 2030.

Download (257kB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (Kpri) Kabupaten Jember. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Dengan jumlah sampel 130 responden. Pengujian instrumen dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas sedangkan jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan SmartPLS. Hasil analisis menunjukan Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja,Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi, Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompetensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan,Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja, Kompetensi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja

Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompetensi, Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Qomariah, Nurul
NIDN0701086702
Dosen Pembimbing
Cahyono, Dwi
NIDN0720117001

Item Type: Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci: Kepemimpinan, Kompetensi, Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User: Moch. Anas Kurniawan | meysasita69@gmail.com
Date Deposited: 09 Jul 2021 01:11
Last Modified: 09 Jul 2021 03:02
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/10967

Actions (login required)

View Item View Item