PENGGUNAAN APLIKASI ABSEN ONLINE DAN PEMBERIAN SANKSI TERHADAP KEDISIPLINAN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA ASN SE WILAYAH KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER



Sariyono, Nurul (2024) PENGGUNAAN APLIKASI ABSEN ONLINE DAN PEMBERIAN SANKSI TERHADAP KEDISIPLINAN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA ASN SE WILAYAH KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[thumbnail of A. PENDAHULUAN.pdf] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of B. ABSTRAK.pdf] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (700kB)
[thumbnail of C. BAB I.pdf] Text
C. BAB I.pdf

Download (7MB)
[thumbnail of D. BAB II.pdf] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of E. BAB III.pdf] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (885kB) | Request a copy
[thumbnail of F. BAB IV.pdf] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (954kB) | Request a copy
[thumbnail of G. BAB V.pdf] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (683kB) | Request a copy
[thumbnail of H. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (721kB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember, dengan
sasaran seluruh ASN setempat. Tujuan penelitian adalah mengkaji pengaruh
aplikasi absensi online dan pemberian sanksi terhadap kedisiplinan serta kinerja
ASN. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif berbasis filsafat
positivisme, dari populasi 215 ASN, diambil 123 sampel yang representatif.
Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi
SmartPLS 3.0, yang cocok untuk memprediksi model multivariat. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi absen online dan pemberian sanksi
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN.
Kedisiplinan pegawai terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja.
Kesimpulan penelitian ini memperkuat hipotesis bahwa aplikasi absen online dan
pemberian sanksi berperan penting dalam meningkatkan kedisiplinan ASN.
Meskipun sanksi tidak secara langsung memberikan kontribusi signifikan terhadap
kinerja melalui kedisiplinan, hasil ini memberikan dasar empiris yang kuat bagi
Pemerintah Kabupaten Jember untuk mengoptimalkan aplikasi absensi,
memperbaiki sistem sanksi, meningkatkan komunikasi internal, dan melakukan
evaluasi.

Contribution
Contributor Name
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Herlambang, Toni
NIDN0701016904
Dosen Pembimbing
Martini, Ni Nyoman Putu
NIDN0708036701

Item Type: Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci: Absensi Online, Pemberian Sanksi, Kedisiplinan, Kinerja
Subjects: 300 Social Science
300 Social Science > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations
300 Social Science > 330 Economics
300 Social Science > 330 Economics > 335 Socialism and Related Systems
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User: NURUL SARIYONO | nurul.sariyono@gmail.com
Date Deposited: 23 Jul 2024 04:32
Last Modified: 23 Jul 2024 04:32
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/22185

Actions (login required)

View Item View Item