PENGGUNAAN APLIKASI ABSEN ONLINE DAN PEMBERIAN SANKSI TERHADAP KEDISIPLINAN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA ASN SE WILAYAH KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER

Sariyono, Nurul (2024) PENGGUNAAN APLIKASI ABSEN ONLINE DAN PEMBERIAN SANKSI TERHADAP KEDISIPLINAN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA ASN SE WILAYAH KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (1MB)
[img] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (700kB)
[img] Text
C. BAB I.pdf

Download (7MB)
[img] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (885kB) | Request a copy
[img] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (954kB) | Request a copy
[img] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (683kB) | Request a copy
[img] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (721kB)
[img] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Mayang, Kabupaten Jember, dengan sasaran seluruh ASN setempat. Tujuan penelitian adalah mengkaji pengaruh aplikasi absensi online dan pemberian sanksi terhadap kedisiplinan serta kinerja ASN. Dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif berbasis filsafat positivisme, dari populasi 215 ASN, diambil 123 sampel yang representatif. Analisis data dilakukan menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan aplikasi SmartPLS 3.0, yang cocok untuk memprediksi model multivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan aplikasi absen online dan pemberian sanksi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN. Kedisiplinan pegawai terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja. Kesimpulan penelitian ini memperkuat hipotesis bahwa aplikasi absen online dan pemberian sanksi berperan penting dalam meningkatkan kedisiplinan ASN. Meskipun sanksi tidak secara langsung memberikan kontribusi signifikan terhadap kinerja melalui kedisiplinan, hasil ini memberikan dasar empiris yang kuat bagi Pemerintah Kabupaten Jember untuk mengoptimalkan aplikasi absensi, memperbaiki sistem sanksi, meningkatkan komunikasi internal, dan melakukan evaluasi.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Absensi Online, Pemberian Sanksi, Kedisiplinan, Kinerja
Subjects: 300 Social Science
300 Social Science > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations
300 Social Science > 330 Economics
300 Social Science > 330 Economics > 335 Socialism and Related Systems
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Graduate School > Magister Management (S2)
Department: S2 Manajemen
Depositing User: NURUL SARIYONO
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
Thesis advisorHerlambang, ToniNIDN0701016904
Thesis advisorMartini, Ni Nyoman PutuNIDN0708036701
Contact Email Address: nurul.sariyono@gmail.com
Date Deposited: 23 Jul 2024 04:32
Last Modified: 23 Jul 2024 04:32
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/22185

Actions (login required)

View Item View Item