PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LARISSO SUPERMARKET BALUNG



Qolbi, Dina Wardatul (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LARISSO SUPERMARKET BALUNG. Undergraduate thesis, Universitas Muhamadiyah Jember.

[thumbnail of A. PENDAHULUAN.pdf] Text
A. PENDAHULUAN.pdf

Download (2MB)
[thumbnail of B. ABSTRAK.pdf] Text
B. ABSTRAK.pdf

Download (434kB)
[thumbnail of C. BAB I.pdf] Text
C. BAB I.pdf

Download (598kB)
[thumbnail of D. BAB II.pdf] Text
D. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (988kB) | Request a copy
[thumbnail of E. BAB III.pdf] Text
E. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (733kB) | Request a copy
[thumbnail of F. BAB IV.pdf] Text
F. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of G. BAB V.pdf] Text
G. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (585kB) | Request a copy
[thumbnail of H. DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (715kB)
[thumbnail of I. LAMPIRAN.pdf] Text
I. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian di Larisso Supermarket Balung menunjukkan penurunan kinerja karyawan, yang tercermin dalam beberapa masalah: tingginya tingkat absensi, ketidakpatuhan terhadap prosedur, ketidakakuratan transaksi, dan insiden pencurian oleh karyawan, yang mencerminkan masalah disiplin, etika kerja, dan integritas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuh mengetahui pengaruh dari kepemimpinan, kepuasan kerja dan lingkungang kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi disini adalah semua karyawan yang sedang bekerja di Larisso Supermarket Balung sebanyak 31 karyawan. Sampel dalam penelitian ini yaitu seluruh populasi. data yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, namun lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
Dosen Pembimbing
Izzuddin, Ahmad
NIDN0707109002
Dosen Pembimbing
Hafidzi, Achmad Hasan
NIDN0714058604

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics > 331 Labor Economics
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Dina Wardatul Qolbi | dinawardatulqolbi@gmail.com
Date Deposited: 21 Feb 2025 07:33
Last Modified: 21 Feb 2025 07:33
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/24260

Actions (login required)

View Item View Item