Hubungan Penerapan Jenjang Karir Perawat Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di RS Paru Jember

Tyas, Dwi Inkammaning (2021) Hubungan Penerapan Jenjang Karir Perawat Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di RS Paru Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text b. Abstrak.pdf Download (354kB)
	Text c. Bab I.pdf Download (372kB)
	Text d. Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB) | Request a copy
	Text e. Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB) | Request a copy
	Text f. Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (496kB) | Request a copy
	Text g. Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB) | Request a copy
	Text h. Bab VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (378kB) | Request a copy
	Text i. Bab VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB) | Request a copy
	Text j. Daftar Pustaka.pdf Download (417kB)
	Text k. Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text l. Jurnal - Artikel.pdf Download (313kB)
	Text a. Pendahuluan-1.pdf Download (1MB)

Abstract

Undang � undang Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan mengamanatkan bahwa profesi perawat harus memberikan pelayanan keperawatan yang bermutu dan aman bagi pasien. Komitmen pimpinan RS dan menejer keperawatan penting terhadap peningkatan SDM keperawatan yang nantinya akan berdampak pada mutu pelayanan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penerapan jenjang karir perawat dengan mutu pelayanan keperawatan di RS Paru Jember. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional dengan sample sebanyak 89 responden. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan Simple Random Sampling dengan teknik analisis data menggunakan uji spearman rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan jenjang karier perawat pada perawat sebagian besar telah opimal (62,9%) dan kualitas pelayanan keperawatan mayoritas adalah baik (92,1%). Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa ada hubungan penerapan jenjang karir perawat dengan mutu pelayanan keperawatan (p value = 0,000). Penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan jenjang karir telah optimal namun diperlukan upaya yang lebih dan dukungan manajemen rumah sakit dalam mengatur pola penjenjangan karier. Serta perlu adanya evaluasi menggunakan standar yang baku dalam menilai kualitas layanan keperawatan di rumah sakit.

Kata kunci : Jenjang Karier Perawat, Kualitas Layanan, Keperawatan
Daftar Pustaka : 28 (2010-2020)

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Asmuji, Asmuji

NIP. 19720615 200501 1004

UNSPECIFIED

Hidayat, Cahya Tribagus

NPK. 19860517 1150 3614

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci:	Jenjang Karier Perawat, Kualitas Layanan, Keperawatan
Subjects:	000 Computer Science, Information, & General Works > 010 Bibliography > 016 Bibliographies of Work on Specific Subject
Divisions:	Faculty of Health > Department of Nursing Science (S1)
Depositing User:	Tyas Dwi Inkammaning | tyas.inkam@gmail.com
Date Deposited:	25 Feb 2021 03:27
Last Modified:	25 Feb 2021 03:27
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8566

Actions (login required)

View Item