Hubungan Penerapan Jenjang Karir Perawat Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di RS Paru Jember

Tyas, Dwi Inkammaning (2021) Hubungan Penerapan Jenjang Karir Perawat Dengan Mutu Pelayanan Keperawatan Di RS Paru Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text b. Abstrak.pdf Download (354kB)
	Text c. Bab I.pdf Download (372kB)
	Text d. Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB) \| Request a copy
	Text e. Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB) \| Request a copy
	Text f. Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (496kB) \| Request a copy
	Text g. Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB) \| Request a copy
	Text h. Bab VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (378kB) \| Request a copy
	Text i. Bab VII.pdf Restricted to Repository staff only Download (354kB) \| Request a copy
	Text j. Daftar Pustaka.pdf Download (417kB)
	Text k. Lampiran.pdf Download (1MB)
	Text l. Jurnal - Artikel.pdf Download (313kB)
	Text a. Pendahuluan-1.pdf Download (1MB)

Abstract

Undang � undang Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan mengamanatkan bahwa profesi perawat harus memberikan pelayanan keperawatan yang bermutu dan aman bagi pasien. Komitmen pimpinan RS dan menejer keperawatan penting terhadap peningkatan SDM keperawatan yang nantinya akan berdampak pada mutu pelayanan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan penerapan jenjang karir perawat dengan mutu pelayanan keperawatan di RS Paru Jember. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional dengan sample sebanyak 89 responden. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan Simple Random Sampling dengan teknik analisis data menggunakan uji spearman rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan jenjang karier perawat pada perawat sebagian besar telah opimal (62,9%) dan kualitas pelayanan keperawatan mayoritas adalah baik (92,1%). Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa ada hubungan penerapan jenjang karir perawat dengan mutu pelayanan keperawatan (p value = 0,000). Penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan jenjang karir telah optimal namun diperlukan upaya yang lebih dan dukungan manajemen rumah sakit dalam mengatur pola penjenjangan karier. Serta perlu adanya evaluasi menggunakan standar yang baku dalam menilai kualitas layanan keperawatan di rumah sakit. Kata kunci : Jenjang Karier Perawat, Kualitas Layanan, Keperawatan Daftar Pustaka : 28 (2010-2020)

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Uncontrolled Keywords:

Jenjang Karier Perawat, Kualitas Layanan, Keperawatan

Subjects:

000 Computer Science, Information, & General Works > 010 Bibliography > 016 Bibliographies of Work on Specific Subject

Divisions:

Faculty of Health > Department of Nursing Science (S1)

Department:

S1 Ilmu Keperawatan

Depositing User:

Tyas Dwi Inkammaning