PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PUTIH JEMBER

Permadi, Arisona (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. PUTIH JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text Pendahuluan.pdf Download (520kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (29kB)
	Text BAB I(1).pdf Download (738kB)
	Text BAB II(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (202kB)
	Text BAB III(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (461kB)
	Text BAB IV(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (549kB)
	Text BAB V(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (32kB)
	Text 7.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (455kB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi
terhadap kinerja karyawan di CV. Putih Jember bertujuan untuk menganalisis
pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan secara
parsial. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang
diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan CV. Putih Jember.
Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah pegawai tetap yang
berjumlah 50 karyawan dan peneliti mengambil sampel sebanyak 49 pegawai.
Metode pengambilan sampel adalah menggunakan metode sensus. Analisis data
dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil analisis
regresi berganda menggunakan uji t menyatakan bahwa terdapat pengaruh
signifikan dari variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, terdapat
pengaruh tidak signifikan dari variabel kompensasi terhadap kinerja karyawan

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Qomariah, Nurul

nidn0701086702

UNSPECIFIED

Santoso, Budi

nidn0709107301

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	Perpustakaan UM Jember | perpustakaan@unmuhjember.ac.id
Date Deposited:	24 May 2021 01:32
Last Modified:	24 May 2021 01:32
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/9745

Actions (login required)

View Item