Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Mumbul Jember



Mustika Ningrum, Citra Ayu (2016) Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Mumbul Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[thumbnail of ARTIKEL JURNAL citra.pdf]
Preview
Text
ARTIKEL JURNAL citra.pdf

Download (515kB) | Preview
[thumbnail of PENDAHULUAN.pdf] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (282kB)
[thumbnail of ABSTRAKSI.pdf] Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (94kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (10kB)
[thumbnail of BAB 1.pdf] Text
BAB 1.pdf

Download (257kB)
[thumbnail of BAB 2.pdf] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (269kB)
[thumbnail of BAB 3.pdf] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (470kB)
[thumbnail of BAB 4.pdf] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (844kB)
[thumbnail of BAB 5.pdf] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (99kB)

Abstract

Penelitian dengan judul Pengaruh Kepemimpinan, kedisiplinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Mumbul Jember bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kedisiplinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden, yaitu sebanyak 100 orang karyawan PT. Perkebunan Nusantara XII Kebun Mumbul Jember dari populasi yang berjumlah 356 orang. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

Contribution
Nama Dosen Pembimbing
NIDN/NIDK
UNSPECIFIED
Herlambang, Toni
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Rozzaid, Yusron
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Keywords/Kata Kunci: kepemimpinan, kedisiplinan, kompensasi, dan kepuasan kerja
Subjects: 300 Social Science > 330 Economics > 331 Labor Economics
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan | rudi01755@gmail.com
Date Deposited: 14 Jan 2019 01:52
Last Modified: 12 Oct 2019 03:24
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1180

Actions (login required)

View Item View Item