PENGARUH PENERAPAN E-KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI MELALUI INTEGRITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Maimun, As'ad (2022) PENGARUH PENERAPAN E-KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI MELALUI INTEGRITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (13MB)
	Text B. ABSTRAK (1).pdf Download (850kB)
	Text C. BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (848kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh penerapan E-Kinerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai melalui integritas sebagai Variabel intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Banyuwangi. Jumlah sampel penelitian ini adalah 132 dengan menggunakan teknik penentuan sample proportional sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 7.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel Penerapan E-Kinerja berpengaruh tidak signifikan terhadap integritas, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap integritas, Penerapan E-Kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, integritas berpengaruh signifikan terhadapkinerja pegawai. Secara tidak langsung Penerapan E-Kinerja serta kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai melalui integritas

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	E-Kinerja, Kompensasi, Integritas dan Kinerja pegawai
Subjects:	700 The Art, Entertainment and Sport > 706 Organizations & Management
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Department:	S2 Manajemen
Depositing User:	AS’AD MAIMUN
Contributors:	Contribution Contributor Name NIDN/NIDK Thesis advisor sanosra, abadi nidn0718077802 Thesis advisor satoto, eko budi nidn0716106702
Contact Email Address:	asadmaimun2@gmail.com
Date Deposited:	14 Feb 2022 06:27
Last Modified:	14 Feb 2022 06:27
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/12899

Actions (login required)

View Item