Jamilah, Inarotul (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Karyawan ( Studi Empirik pada PT. Perkebunan Nusantara X Kebun Kertosari Jember ). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
INAROTUL JAMILAH PENDAHULUAN.pdf Download (2MB) |
|
|
Text
JURNAL.pdf Download (403kB) | Preview |
|
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (338kB) |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (100kB) |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (297kB) |
|
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (265kB) |
|
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (380kB) |
|
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (549kB) |
|
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (98kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara X Kebun Kertosari Jember, dengan tujuan untuk membuktikan Pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara X Kebun Kertossari Jember yang berjumlah 192 orang karena dalam populasi terdapat golongan-golongan maka teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Proporsional Sampling dengan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 10% sehingga diperoleh sampel sebanyak 66 orang. Hasil daripada penelitian ini adalah (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja yang menyatakan bahwa t hitung > t tabel yaitu 2.267 > 1.6698, (2) Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja yang menyatakan bahwa t hitung > t tabel yaitu 2.075 > 1.6698, (3) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat Kerja yang menyatakan bahwa t hitung > t tabel yaitu 2.061 > 1.6698, (4) serta diketahui bahwa F hitung > F tabel yaitu 4.599 > 2.7530 sehingga dapat diambil kesimpulan bahwa seluruh variabel bebas secara serentak berpengaruh dominan terhadap variabel terikat.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Insentif, Motivasi, Semangat Kerja. | |||||||||
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Rudi Setiawan | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Date Deposited: | 23 Jan 2019 02:58 | |||||||||
| Last Modified: | 05 Nov 2024 06:31 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1364 |
Actions (login required)
 |
View Item |