Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan BRI Syari’ah KC Jember)

Ervina, Latri (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan BRI Syari’ah KC Jember). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

[img]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (496kB) | Preview
[img] Text
PENDAHULUAN.pdf

Download (326kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (150kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (222kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (270kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (364kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (389kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (170kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari dua variabel yaitu lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja. Hipotesis dalam penelitian ini lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja secara parsial. Objek penelitian ini adalah karyawan BRI Syari’ah kantor cabang Jember yang memiliki jumlah populasi 32 responden menggunakan teknik sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis (uji t, koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: lingkungan kerja dan motivasi kerja, dan kepuasan kerja.
Subjects: 100 Philosophy > 150 Psychology > 155 Differential and Developmental Psychology
600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User: Rudi Setiawan
Date Deposited: 23 Jan 2019 03:06
Last Modified: 09 Sep 2019 09:33
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1382

Actions (login required)

View Item View Item