Arinda, Risca Tri (2023) Pengaruh Work Life Balance dan Burnout , Reward , Punishmet Terhadap Produktivitas Kerja PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Glenmore Kecamatan Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.
![[img]](http://repository.unmuhjember.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
A. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
|
Text
B. ABSTRAK.pdf Download (545kB) |
|
Text
C. BAB I.pdf Download (3MB) |
|
Text
D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (728kB) | Request a copy |
|
Text
E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (774kB) | Request a copy |
|
Text
G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (544kB) | Request a copy |
|
Text
F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (828kB) | Request a copy |
|
Text
H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (682kB) |
|
Text
I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance, burnout, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja pada PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Glenmore. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan kuisoner terhadap 154 responden dengan teknik purposive sampling alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas. analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik ( uji normalitas, uji multi kolineritas, uji heteroskedastisistas, dan uji T. Hasil pengujian hipotesis pertama (H1) Menunjukan bahwa work life balance berpengaruh positif secara signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Glenmore. Hipotesis ke-dua (H2) burnout bepengaruh negative secara tidak signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Glenmore. Hipotesis ke-tiga (H3) reward bepengaruh negative secara tidak signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Glenmore. pengujian hipotesis ke-empat (H4) Menunjukan bahwa punishment berpengaruh positif secara signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Sinergi Gula Nusantara Pabrik Gula Glenmore. Kata Kunci : work life balance, burnout, reward dan punishment terhadap produktivitas kerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Worok life balance, burnout, rewad, punishment, produktiviras | |||||||||
| Subjects: | 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management | |||||||||
| Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
| Department: | S1 Manajemen | |||||||||
| Depositing User: | Risca Tri Arinda | |||||||||
| Contributors: |
|
|||||||||
| Contact Email Address: | Riscatri9@gmail.com | |||||||||
| Date Deposited: | 13 Jul 2023 02:19 | |||||||||
| Last Modified: | 13 Jul 2023 02:19 | |||||||||
| URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/17687 |
Actions (login required)
 |
View Item |