PENGARUH SUPERVISI DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Bagian Keperawatan Rumah Sakit Daerah Kalisat Kabupaten Jember)

Widyastutie, Erika (2024) PENGARUH SUPERVISI DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Bagian Keperawatan Rumah Sakit Daerah Kalisat Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (2MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (686kB)
	Text C. BAB I.pdf Download (3MB)
	Text D. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (954kB) | Request a copy
	Text F. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (688kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (932kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Tercapainya tujuan organisasi tidak hanya tergantung pada teknologi, tetapi justru lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaannya. Kemampuan memberikan hasil kerja yang baik untuk memenuhi kebutuhan organisasi secara keseluruhan merupakan kontribusi dari kinerja karyawan. Memiliki karyawan yang berkinerja baik dan berkualitas baik adalah harapan setiap pimpinan dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh supervisi dan Standar Operasional Prosedur (SOP) terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada bagian Keperawatan Rumah Sakit Daerah Kalisat. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di bagian Keperawatan RSD Kalisat dan jumlah sampel adalah 130 responden. Metode analisis dan pengujian hipotesis menggunakan pengujian SEM berbasis varians atau Partial Least Square (SEM-PLS) dengan program WARP-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa supervisi memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja. Standar Operasional Prosedur (SOP) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengawasan dan Standar Operasional Prosedur (SOP) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Supervisi, Standar Operasional Prosedur (SOP), Kinerja Karyawan, dan Disiplin Kerja
Subjects:	300 Social Science > 301 Sociology and Anthropology, Human, Society
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Department:	S2 Manajemen
Depositing User:	Erika Widyastutie
Contributors:	Contribution Contributor Name NIDN/NIDK Thesis advisor Qomariyah, Nurul NIDN0701086702 Thesis advisor NI NYOMAN PUTU MARTINI, NYOMAN NIDN0708036701
Contact Email Address:	erikawidyastutie78@gmail.com
Date Deposited:	02 Dec 2024 05:24
Last Modified:	02 Dec 2024 05:24
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/23689

Actions (login required)

View Item