Determinan Kinerja Perangkat Daerah: Pengaruh Servant Leadership Dan Perencanaan Anggaran Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening

FAJAR, EVI TRIANA NURUL (2025) Determinan Kinerja Perangkat Daerah: Pengaruh Servant Leadership Dan Perencanaan Anggaran Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

	Text A. PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text B. ABSTRAK.pdf Download (893kB)
	Text C. BAB 1.pdf Restricted to Repository staff only Download (867kB) | Request a copy
	Text D. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text E. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (989kB) | Request a copy
	Text F. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text G. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (714kB) | Request a copy
	Text H. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (957kB)
	Text I. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kualitas sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu alat penting dan strategis untuk memperbaiki, memperbaharui, dan meningkatkan kinerja (Hasibuan, 2019). Kinerja pegawai merupakan suatu ukuran yang dapat digunakan untuk menetapkan perbandingan hasil pelaksanaan tugas, tanggung jawab yang berikan organisasi. Kinerja organisasi perangkat daerah (OPD) memiliki peran yang sangat penting dalam mendukung keberhasilan pembangunan di suatu wilayah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership dan perencanaan anggaran terhadap kinerja perangkat daerah dengan kompetensi sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dan kuantitatif. Populasi yang akan diteliti adalah seluruh pegawai Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Jember yang berjumlah 461 orang. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 109 responden dan teknik pengambilan sampel adalah nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat statistik WarpPLS. Temuan penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan anggaran terhadap kinerja perangkat daerah. Terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan antara servant leadership terhadap kinerja perangkat daerah. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan anggaran terhadap kompetensi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara servant leadership terhadap kompetensi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja perangkat daerah. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan anggaran terhadap kinerja perangkat daerah melalui kompetensi. Terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan antara servant leadership terhadap kinerja perangkat daerah melalui kompetensi.

Contribution

Nama Dosen Pembimbing

NIDN/NIDK

Dosen Pembimbing

THAMRIN, MOHAMMAD

NPK1960070212003913

Dosen Pembimbing

SUPENI, RETNO ENDAH

NPK9510256

UNSPECIFIED

Fajar, Evi

UNSPECIFIED

Item Type:	Thesis (Masters)
Keywords/Kata Kunci:	Servant leadership, perencanaan anggaran, kompetensi, dan kinerja perangkat daerah
Subjects:	300 Social Science > 320 Political dan Government Science > 321 System of Government and States
Divisions:	Graduate School > Magister Management (S2)
Depositing User:	EVI TRIANA NURUL FAJAR | nurul9fajar@gmail.com
Date Deposited:	07 May 2025 03:04
Last Modified:	07 May 2025 03:04
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/24894

Actions (login required)

View Item