PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROFESONALISME GURU TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada SMK Negeri 4 Bondowoso)

warsi, warsi (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROFESONALISME GURU TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada SMK Negeri 4 Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text a. pendahuluan.pdf Download (733kB)
	Text b. ABSTRAK.pdf Download (248kB)
	Text c.BAB 1.pdf Download (365kB)
	Text d. BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text e.BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (271kB) \| Request a copy
	Text f.BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) \| Request a copy
	Text g.BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (245kB) \| Request a copy
	Text h.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (403kB)
	Text i. kuisioner.pdf Download (198kB)
	Text j. lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (254kB) \| Request a copy
	Text k. Jurnal.pdf Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui secara langsung maupun tidak langsung pengaruh gaya kepemimpinan dan profesionalisme guru terhadap prestasi kerja guru melalui motivasi kerja sebagai Variabel intervening pada SMKN 4 Bondowoso. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan survei. Dengan jumlah sampel 95 reponden. Pengujian instrumen dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas sedangkan jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan WarpPLS 5.0. Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. (2) profesionalisme guru berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja. (3) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. (4) profesionalisme guru berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. (5) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. (6) secara tidak langsung gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru melalui motivasi kerja. (7) secara tidak langsung profesionalisme guru berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru melalui motivasi kerja. Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, Profesionalisme guru, Motivasi kerja dan Prestasi kerja guru

Item Type:

Thesis (Masters)

Subjects:

300 Social Science
300 Social Science > 330 Economics

Divisions:

Graduate School > Magister Management (S2)

Department:

S2 Manajemen

Depositing User:

warsi warsi

Contributors: