Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember

Rumiyati Ningtias, Any (2019) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text ARTIKEL.pdf Download (571kB)
	Text PENDAHULUAN.pdf Download (329kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (189kB)
	Text BAB 1.pdf Download (386kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (549kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (240kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (968kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi, dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jember. Data diperoleh dari 77 kuesioner yang disebar pada Bap enda Kabupaten Jember. Hasil jawaban responden dalam kuesioner tersebut selanjutnya diolah dan diuji menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja. Namun kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja, dan SPSS.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	300 Social Science > 330 Economics
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Accounting (S1)
Depositing User:	Dinda Novitasari
Date Deposited:	30 Sep 2020 03:12
Last Modified:	30 Sep 2020 03:12
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/5917

Actions (login required)

View Item