PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA STUDI KASUS KARYAWAN KECAMATAN KENCONG KABUPATEN JEMBER

Aji Pratama, Muhamad Pria (2018) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA STUDI KASUS KARYAWAN KECAMATAN KENCONG KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
Jurnal Aji.pdf

Download (485kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (163kB)
[img] Text
cover.pdf

Download (208kB)
[img] Text
PENGESAHAN.pdf

Download (285kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (169kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (266kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (410kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (455kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (464kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (165kB)
[img] Text
LAMPIRAN 1 PENGANTAR KUESIONER.pdf

Download (254kB)

Abstract

Penelitian mengenai kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan studi pada Kantor Kecamatan Kencong Kabupaten Jember. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kompensasi dan disiplin kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Kantor Kecamatan Kencong Kabupaten Jember. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 38 responden dengan menggunakan teknik sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji instrumen data, uji validitas, dan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (uji multikolonieritas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis disimpulkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Kantor Kecamatan Kencong Kabupaten Jember. Kata kunci :kompensasi, disiplin kerja,produktivitas kerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Department: S1 Manajemen
Depositing User: rahma wahyu ningsih
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
UNSPECIFIEDSuharto, Akhmadnidn0701126202
UNSPECIFIEDNursaidah, Nursaidahnidn0701068503
Date Deposited: 20 Jan 2021 02:27
Last Modified: 20 Jan 2021 02:27
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8035

Actions (login required)

View Item View Item