PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA STUDI KASUS KARYAWAN KECAMATAN KENCONG KABUPATEN JEMBER

Aji Pratama, Muhamad Pria (2018) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA STUDI KASUS KARYAWAN KECAMATAN KENCONG KABUPATEN JEMBER. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

	Text Jurnal Aji.pdf Download (485kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (163kB)
	Text cover.pdf Download (208kB)
	Text PENGESAHAN.pdf Download (285kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (169kB)
	Text BAB I.pdf Download (266kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (410kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (455kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (464kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB)
	Text LAMPIRAN 1 PENGANTAR KUESIONER.pdf Download (254kB)

Abstract

Penelitian mengenai kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja
karyawan studi pada Kantor Kecamatan Kencong Kabupaten Jember. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui kompensasi dan disiplin kerja secara
parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Kantor Kecamatan Kencong
Kabupaten Jember. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 38
responden dengan menggunakan teknik sampling. Metode pengumpulan data
yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Analisis yang
digunakan meliputi uji instrumen data, uji validitas, dan analisis regresi linier
berganda, uji asumsi klasik (uji multikolonieritas, uji normalitas, uji
heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji t, koefisien determinasi). Dari hasil
analisis disimpulkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Kantor
Kecamatan Kencong Kabupaten Jember.
Kata kunci :kompensasi, disiplin kerja,produktivitas kerja karyawan

Contribution

Contributor Name

NIDN/NIDK

UNSPECIFIED

Suharto, Akhmad

nidn0701126202

UNSPECIFIED

Nursaidah, Nursaidah

nidn0701068503

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management
Divisions:	Faculty of Economics > Department of Management (S1)
Depositing User:	rahma wahyu ningsih | ningsihrahmawahyu@gmail.com
Date Deposited:	20 Jan 2021 02:27
Last Modified:	20 Jan 2021 02:27
URI:	http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/8035

Actions (login required)

View Item