N

Putro, Rudi Sliworo (2026) PENGARUH PENGAWASAN, PEMBINAAN DAN KOMPETENSI OPERATOR E-LOKET PAJAK BUMI DAN BANGUNAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN DENGAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

ROSIANTI, HENI (2026) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KERJA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

MAULA, ROHMATUL (2026) MODEL MEDIASI EMPLOYEE ENGAGEMENT: ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO. Masters thesis, universitas muhammadiyah.

MUALFA, SITI (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN INOVASI TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT KAB. JEMBER : PERAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

EVI SUSANTI, JULAEHA (2026) PERAN MEDIASI KETERLIBATAN PEGAWAI : DAMPAK PROFESIONALISME DAN EFIKASI DIRI TERHADAP LOYALITAS KERJA PEGAWAI PADA BALAI PEMASYARAKATAN KELAS II MADIUN. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.