S.A, Cahya Lukman (2017) Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada SMA Al Hasan Jember. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.
Text
CAHYA LUKMAN S.A PENDAHULUAN.pdf Download (1MB) |
||
|
Text
Jurnal.pdf Download (405kB) | Preview |
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (492kB) |
||
Text
ABSTRAK.pdf Download (216kB) |
||
Text
BAB 1.pdf Download (298kB) |
||
Text
BAB 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (312kB) |
||
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (328kB) |
||
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (514kB) |
||
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan SMA Al Hasan Panti Jember.Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisoner dan dilaksanakan pada 30 karyawan SMA Al Hasan Jember.Analisa data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 21.Teknik pengambilan sampel menggunakan populasi sensus dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan alpha cronbach.Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.Hasil analisis menunjukan bahwa kompensasi, berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, disiplin kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. | |||||||||
Subjects: | 300 Social Science > 330 Economics > 331 Labor Economics 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 658 General Management |
|||||||||
Divisions: | Faculty of Economics > Department of Management (S1) | |||||||||
Department: | ["eprint_fieldopt_department_KODEPRODI61201#MANAJEMEN" not defined] | |||||||||
Depositing User: | Rudi Setiawan | |||||||||
Contributors: |
|
|||||||||
Date Deposited: | 17 Jan 2019 03:17 | |||||||||
Last Modified: | 06 Nov 2024 02:21 | |||||||||
URI: | http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/1297 |
Actions (login required)
View Item |