Analisis kepuasan kerja karyawan terhadap perusahaan sohun PT AMA Desa Ketah, Kecamatan Suboh, Kabupaten Situbondo

Salama, Putri Umi (2024) Analisis kepuasan kerja karyawan terhadap perusahaan sohun PT AMA Desa Ketah, Kecamatan Suboh, Kabupaten Situbondo. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

[img] Text
1. PENDAHULUAN.pdf

Download (623kB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (393kB)
[img] Text
3. BAB I.pdf

Download (371kB)
[img] Text
4. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (372kB) | Request a copy
[img] Text
5. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (352kB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (572kB) | Request a copy
[img] Text
7. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (441kB) | Request a copy
[img] Text
8. BAB VI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (519kB) | Request a copy
[img] Text
9. BAB VII.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (340kB) | Request a copy
[img] Text
10. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (436kB)
[img] Text
11. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (891kB) | Request a copy

Abstract

Karyawan adalah salah satu aset perusahaan, oleh karena itu karyawan harus diperlakukan dengan baik. Perlakukan baik perusahaan terhadap karyawan diharapkan dapat memberikan kepuasan pada karyawan. Kepuasan karyawan terhadap perusahaan diharapkan dapat mengahsilkan kinerja yang tinggi sehingga menguntungakan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) kondisi kerja di Pabrik Sohun PT AMA Desa Ketah, Kecamatan Suboh, Kabupaten Situbondo; (2) tingkat kepuasan kerja karyawan pabrik sohun PT AMA Desa Ketah, Kecamatan Suboh, Kabupaen Situbondo; (3) usulan prioritas perbaikan bagi pihak manajemen Pabrik Sohun PT AMA Desa Ketah, Kecamatan Suboh, Kabupaten Situbondo untuk memenuhi harapan karyawan guna meningkatkan kepuasan kerja. Metode analisis data menggunakan ESI (Employe Satisfaction Indexs) dan GAP Analysis. Hasil penelitian ini adalah penghitungan ESI per item memperoleh rata-rata indeks kepuasan kerja karyawan pada Pabrik Sohun PT. AMA sebesar 54 persen. Nilai ini mengindikasikan bahwa tingkat kepuasan pegawai berada pada kategori tidak puas. Kemudian GAP yang menempati 3 besar dari keseluruhan item adalah GAP pada item 14, 13, dan 16.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: ESI,GAP,KINERJA,KEPUASAN
Subjects: 600 Technology and Applied Science > 650 Business > 651 Office Services
Divisions: Faculty of Agriculture > Department of Agribusiness (S1)
Department: S1 Agribisnis
Depositing User: Putri Umi Salama
Contributors:
ContributionContributor NameNIDN/NIDK
Thesis advisorPrayuginingsih, Heniknidn0720026301
Thesis advisorMuliasari, Risa Marthanidn0712039202
Contact Email Address: putriummi0303@gmail.com
Date Deposited: 29 May 2024 01:26
Last Modified: 29 May 2024 01:26
URI: http://repository.unmuhjember.ac.id/id/eprint/20973

Actions (login required)

View Item View Item