Items where Division is "Graduate School > Magister Management (S2)" and Year is 2021

Achyani, Achmad (2021) PENGARUH TUNJANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DENGAN MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA CABANG DINAS KEHUTANAN WILAYAH LUMAJANG. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Aisyah, Siti and Panji Utama, Ardansyah and Tri tomo, Bendot and Qomariah, Nurul (2021) The Relationship of Work Spirit And Lecturer Performance In Implementing Online Learning In Higher Education. SSRG International Journal of Economics and Management Studies, 8 (07). pp. 1-5. ISSN 2393 – 9125

Aminatun, Siti (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Kelompok Tani Hutan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Di Cabang Dinas Kehutanan Wilayah Jember Wilayah Kerja Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Andriyani, Novitri (2021) PENGARUH LAYANAN SAMSAT UNGGULAN TERHADAP KAPATUHAN MEMBAYAR PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DENGAN KESADARAN WAJIB PAJAK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KB SAMSAT BANYUWANGI KOTA. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Aprillia, Ade rani and Cahyono, Dwi and NASTITI, ARI SITA (2021) (Peer Review + Similarity + Document) SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW (SLR): KEBERHASILAN DAN KEGAGALAN KINERJA BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDES). Jurusan Manajemen Agribisnis, Politeknik Negeri Jember, Indonesia.

Aspiyah, Wardatul (2021) PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GENTENG KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Asyari, Hasyim (2021) ANALISIS PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PRODUKTIVITAS GURU SD / MI MUHAMMADIYAH SE-KABUPATEN LUMAJANG DIMEDIASI OLEH KOMPETENSI GURU. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Atikah, Kamiliya (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Dosen Universitas Muhammadiyah Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Ayuk, firdawati and Dwi, Cahyono and Gardina, Aulin Nuha (2021) (Peer Review + Article + Similarity) Systematic Literature Review: Faktor Keunggulan Kompetitif Hotel di Indonesia. Jurusan Manajemen Agribisnis, Politeknik Negeri Jember, Indonesia.

Cahyono, Dwi and Galuh, Syahputra and Putu, Martini (2021) (Peer Review + Similarity + Document) Analisis pengaruh keputusan pembelian terhadap produk Kratingdaeng. Accounting Study Program, Universitas Muhammadiyah Berau, Indonesia.

Cahyono, Dwi and Intan, Sarifa Nuraeni (2021) (Peer Reveiew + Similarity + Document) Determinant Analysis of Corporate Social Responsibility Disclosure in Food and Beverages Company. Economic Faculty, Universitas Muhammadiyah Sorong (UM Sorong), Sorong-Indonesia.

Herlambang, Toni and Hadi, Syamsul and Dwi Kinasih, Arum and Elfian, M. Fahrezi (2021) (Laporan Pengabdian Masyarakat) PELATIHAN LITERASI KEUANGAN UNTUK PENINGKATAN KAPASITAS USAHA PADA PELAKU UMKM DI DESA DAWUHAN MANGLI KECAMATAN SUKOWONO. Project Report. Universitas Muhammadiyah Jember. (Unpublished)

Koekoeh tedjo soerono, Koekoeh (2021) Analisis pengaruh budaya lokal dan inovasi pelayanan terhadap kesadaran wajib pajak dengan kesadaran wajib pajak sebagai variabel intervening dikantor bersama ssmsat bondowoso. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Koekoeh tedjo soerono, Koekoeh and Eko Budi Satoto, Budi Satoto and Abadi, Sanosra and Nurul, Qomariah (2021) (Artikel) The Impact of Local Culture, Service Innovation And Awareness of Taxpayers On Taxpayer Compliance At Samsat Office Bondowoso. International Journal of Economics and Management Studies, 8 (2). pp. 110-117. ISSN 2393 – 9125

Koekoeh tedjo soerono, Koekoeh and Eko Budi Satoto, Budi Satoto and Abadi, Sanosra and Nurul, Qomariah (2021) The Impact of Local Culture, Service Innovation And Awareness of Taxpayers On Taxpayer Compliance At Samsat Office Bondowoso. International Journal of Economics and Management Studies, 8 (2). pp. 110-117. ISSN 2393 – 9125

Kurniawan, Moch Anas (2021) Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening di Koperasi Pegawai Republik Indonesia (KPRI) Kabupaten Jember. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

MARTINI, NI NYOMAN PUTU (2021) (Similarity) The Impact of Competence and Work Environment on Employee Motivation and Performance in The Financial and Asset Management Division. Quality Access to Success.

Madun, Mohamad (2021) Pengaruh Kerjasama Tim dan Pendelegasian Wewenang terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komunikasi Interpersonal (Studi Kasus pada Kantor Samsat Situbondo). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Mahmudah, Yunial Utami (2021) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Jember). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Moch, Anas Kurniawan and Nurul, Qomariah and Dwi, Cahyono (2021) (Peer review + Similarity + Dokumen) The Role of Leadership and Competence in Improving Work Motivation and Performance of Cooperative Employees. www.ijefm.co.in.

Moch Anas, Kurniawan and Nurul, Qomariah and Dwi, Cahyono (2021) (Peer Review + Similarity + Document) The Role of Leadership and Competence in Improving Work Motivation and Performance of Cooperative Employees. www.ijefm.co.in, India.

Mu'ah, Mu'ah and Mesra, Surya Ariefin and Masram, Masram and Nurul, Qomariah (2021) (Peer review + Similarity + Dokumen) The Role of Cafe Atmosphere and Product Quality in Building Consumers’ Trust and Loyalty. SSRG.

Nugroho, Fendy Ernawan Setyo (2021) Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Study Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Nursaid, Nursaid (2021) (Similarity + Document) Impact of Leadership Style, Motivation and Work Environment on Employee Performance. Universitas Muhammadiyah Riau, Indonesia.

Nursaid, Nursaid (2021) (Similarity + Document) Management Of State High School Teachers In Improving The Quality Of Online Learning During The Covid-19 Pandemic. Jurnal Sains Manajemen dan Bisnis Indonesia, Indonesia.

Nursaid, Nursaid (2021) (Similarity + Document) The Role of Leadership, Organizational Citizenship Behavioral and Work Environment in Improving Employee Job Satisfaction. Journal of Economics, Finance and Management Studies, Internasional.

Nursaid, Nursaid (2021) (Similarity) Improving Financial Performance and Profits of Pharmaceutical Companies During a Pandemic: Study on Environmental Performance, Intellectual Capital and Social Responsibility. Word Health Organization, Internasional.

Nursaid, Nursaid (2021) (Similarity) Pengaruh Efikasi Diri Dan Pemberdayaan Terhadap Motivasi Dan Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Banyuwangi. Magister Ilmu manajemen dan Bisnis Unmuh jember, Indonesia.

Nursaid, Nursaid and feti, fatimah and QOMARIAH, NURUL (2021) (Similarity + Dokumen) The Role of Leadership, Organizational Citizenship Behavioral And Work Environment In Improving Employee Job Satisfaction. JEFMS.

Nursaid, Nursaid and keke, sulalatin and Ni Nyoman, Putu Martini and Abadi, Sanosra and Nurul, Qomariah (2021) (Peer review + Similarity + Dokumen) The Impact of Competence and Work Environment on Employee Motivation and Performance in The Financial and Asset Management Division. Calitatea SRAC, Rumania.

Nurul, Qomariah (2021) Menjadi Reviwer di Jurnal QAS (Q3). Calitatea.

Nurul, Qomariah and Abadi, Sanosra and Yunial Utami, Mahmudah (2021) Efforts to Improve Employee Performance Based on Competence, Work Environment, Motivation and Career Planning at the Environmental Service. American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR), 5 (11). pp. 43-54. ISSN 2378-703X

Nurul, Rohmah and Arik, Susbiyani and Rendy, Mirwan Aspirandy and Dwi, Cahyono (2021) (Peer Review + Similarity + Document) PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL ATTITUDE DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN. STIE Muhammadiyah Jakarta, Indonesia.

Pangestu, Mohammad Krisna Murti (2021) ANALISIS PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada PT Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Bondowoso). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Pungkaswati, Parsia (2021) PENGARUH MANAJEMEN RISIKO DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI MELALUI KINERJA ORGANISASI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Putra, Edwin Pristiansyah (2021) Analisis Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Pada Klinik Puspa Medika Jember (Studi Pada Pasien Rawat Jalan Klinik Puspa Medika Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

QOMARIAH, NURUL (2021) Menjadi Reviewer Jurnal Cogent (Q2). Cogent. (In Press)

QOMARIAH, NURUL and Pangestu, Muhammad Krisna Murti and Herlambang, Toni and MARTINI, NI NYOMAN PUTU (2021) (Peer Review & Similarity) The Role of Promotion and Service Quality in Increasing Consumer Satisfaction and Loyalty in Pawnshops. JEFMS Publisher, Journal of Economics, Finance and Management Studies.

QOMARIAH, NURUL and Santoso, Budi and Nursaid, Nursaid (2021) (Peer Review + Document + Similarity) Improving Financial Performance and Profits of Pharmaceutical Companies During a Pandemic: Study on Environmental Performance, Intellectual Capital and Social Responsibility. Calitatea.

Rakhmawati, Paramitha (2021) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Tim Koordinasi Penaggulangan Kemiskinan (TKPK) Bappeda Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

SANOSRA, ABADI (2021) The Impact of Competence and Work Environment on Employee Motivation and Performance in The Financial and Asset Management Division. Calitatea SRAC.

SANOSRA, ABADI (2021) (PEER REVIEW + SIMILARITY) ANALISIS KUALITAS LAYANAN PADA TOUR DAN TRAVEL DI BANYUWANGI INDONESIA. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare.

SANOSRA, ABADI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia).

SANOSRA, ABADI (2021) (Peer Review + Similarity + Document) Analisis pengaruh pelatihan kerja dan karakteristik individu terhadap produktivitas guru. Faculty of Economics and Business Mulawarman University.

SANOSRA, ABADI (2021) (Peer Review + Similarity) Efforts to Improve Employee Performance Based on Competence, Work Environment, Motivation and Career Planning at the Environmental Service. American Journal of Humanities and Sosial Sciences Research.

SUPRAPTO, SUPRAPTO (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAPKINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Rumah Sakit Islam Fatimah Banyuwangi). Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Sari, Erika Puspita and Cahyono, Dwi and Aspirandi, Rendy Mirwan (2021) (Peer Review + Similarity + Document) Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) : Kajian Sistematis. Prodi Manajemen, FEB, Undana, Kupang - Indonesia, Indonesia.

Setiawan, Andri (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Pegawai sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kecamatan di Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Siti, Aisyah and Ardansyah, Panji Utama and Bendot, Tri Utomo and Nurul, Qomariah (2021) (Dokumen) The Relationship of Work Spirit And Lecturer Performance In Implementing Online Learning In Higher Education. SSRG.

Sriyaningsih, Sriyaningsih (2021) ANALISIS PENGARUH WORK FROM HOME DAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Cabang Dinas Kehutanan Wilayah Lumajang dan Cabang Dinas Kehutanan Wilayah Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Surfiandri, Janarko (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Tari, Dwi Rachmawati and Cahyono, Dwi and Ari, Sita Nastiti (2021) (Peer Review + Similarity + Document) Systematic Literature Review : Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Koperasi Di Indonesia. STIE Muhammadiyah Jakarta, Indonesia.

Wahyudi, Arif (2021) Analisis Pengaruh Kompetensi Guru dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada SMK Swasta di Kabupaten Bondowoso. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Wahyudi, I Putu Angga (2021) Pengaruh Penerapan Sistem Penilaian Kinerja Berbasis e-Kinerja Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Struktural Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Pemerintah Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Wijayaguna, Setiawan Agung (2021) Pengaruh Pengembangan Karir, Remunerasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening studi kasus pada PT. Safari Jaya Abadi Bondowoso. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Wijayaguna, Setiawan Agung (2021) Pengaruh Pengembangan Karir, Remunerasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi sebagai Variabel Intervening studi kasus pada PT. Safari Jaya Abadi Bondowoso. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Yulianto, Edi (2021) Analisis Pengaruh Kompetensi Dan Pendidikan & Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komitmen Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Yunial, Utami Mahmudah and Abadi, Sanosra and Nurul, Qomariah (2021) Efforts to Improve Employee Performance Based on Competence, Work Environment, Motivation and Career Planning at the Environmental Service. American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR), 5 (11). pp. 43-54. ISSN 2378-703X

Zarkasi, Imam (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMPETENSI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU MADRASAH ALIYAH SWASTA TERAKREDITASI A DI KABUPATEN LUMAJANG. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

hidayat, eko wahyu (2021) PENGARUH DIKLAT DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DAN KINERJA PNS KABUPATEN BANYUWANGI. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

laksono, yulian budi (2021) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

muhammad, thamrin (2021) (Peer Review + Similarity) Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Praktek. LPPM Universitas Muhammadiyah Jember.

putra, galuh syah (2021) ANALISIS PENGARUH KEPUTUSAN PEMBELIAN TERHADAP PRODUK KRATINGDAENG. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

sandra aris, wagiyono (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Banyuwangi. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

wahyudi, hermawan (2021) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pejabat Struktural Pemerintah Kabupaten Banyuwangi. Undergraduate thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.