H

HARSONO, MOH (2024) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Servant dan Fasilitas terhadap Tingkat Kepuasan Masyarakat dengan Inovasi Pelayanan sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kelurahan Se Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Prasetyo, Imam Dwi (2024) PENGARUH CORE VALUE ASN BERAKHLAK DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAN KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSD dr. SOEBANDI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Virgarena, Rendri Albadiu Tri (2024) PENGARUH PROGRAM POLITIK DAN MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPUTUSAN MEMILIH PADA PEMILIHAN UMUM TAHUN 2024 ANGGOTA DPRD KABUPATEN JEMBER DENGAN PERSONAL BRANDING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Waluyo, Jarot (2024) PENGARUH SOSIALISASI, PENDAMPINGAN DAN REWARD TERHADAP MINAT KEPALA SEKOLAH MENGIKUTI PROGRAM AKREDITASI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Lembaga PAUD di Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Sariyono, Nurul (2024) PENGGUNAAN APLIKASI ABSEN ONLINE DAN PEMBERIAN SANKSI TERHADAP KEDISIPLINAN SERTA PENGARUHNYA PADA KINERJA ASN SE WILAYAH KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

SRIWITANTININGSIH, LULUK (2024) Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Jember). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

DIAN PUTRA PERDANA, YENDRA (2024) PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING SERTA KINERJA UMKM DI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Dewi, Asfita (2024) PERAN KOMITMEN AFEKTIF DALAM MENGHUBUNGKAN FLEKSIBILITAS KERJA DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KELOMPOK INFORMASI MASYARAKAT DI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Haryono, Rudi (2024) (TABS) The Effect of Islamic Social Responsibility on Employee Performance with Satisfaction and Commitment as Mediation. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Navalina, Anita Eka (2024) EFEKTIVITAS DAYA TARIK DAN PROMOSI DIGITAL TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG DI KAWASAN WISATA PANTAI KABUPATEN JEMBER DENGAN MINAT KUNJUNGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Sanjaya, Ana (2024) PENGARUH APLIKASI SISTEM INFORMASI PELAYANAN (J-SIP) DAN PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DENGAN KEPERCAYAAN PUBLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

ROSTINA, FIKRI (2024) PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Instansi Pemerintah Penyelenggara Urusan Kelautan dan Perikanan di Wilayah Eks Karesidenan Besuki). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Yasin, Yasin (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA TIM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERANGKAT DESA SE KABUPATEN PROBOLINGGO. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Efendi, Nur (2024) PENGARUH KINERJA ORGANISASI DAN INOVASI LAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DENGAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KECAMATAN SE KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Irawan, Bambang (2024) PENGARUH KOMPETENSI PERANGKAT DESA DAN APLIKASI SISTEM KEUANGAN DESA TERHADAP TRANSPARANSI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA MELALUI PERAN MASYARAKAT DI KABUPATEN PROBOLINGGO. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Hosen, Hosen (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA APARATUR DESA MELALUI SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA APARATUR DESA DI KECAMATAN BAGIAN TIMUR KABUPATEN PROBOLINGGO. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Kasih, Deta Irama (2024) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN CITRA DESTINASI WISATA TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN MELALUI KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Wisata Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Permana, Anindya Restu (2024) PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING, ONLINE CUSTOMER REVIEW, DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP PURCHASE DECISION MELALUI TRUST SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BEKAM THERAPY CENTER JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Septarini, Dyah Rahmawati (2024) Peran Keterlibatan Pegawai dan Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Jember dengan Work Life Balance Sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

HIKMATUS SHOFI, AIDA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING (Studi pada Pegawai Pemerintah Kabupaten Situbondo). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

JENNIFER PARDEDE, ADINDA (2024) PENGARUH SEGMENTASI PASAR, TARGETING, DAN POSITIONING TERHADAP PENINGKATAN VOLUME PENJUALAN DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. Suud Group 88 Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

M

Niwidadi, Sri Rahayu (2024) Pengaruh Work Engagement Dan Knowledge Sharing terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap RSD dr. Soebandi Jember dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.