A

ABROR, HIMAWAN (2025) Pengaruh Work Life Balance dan Kompensasi terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Tim Pendamping Keluarga di Dinas Pemberdayaan Perempuan,Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana Kabupaten Jember). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

ACHMAD, STANLY REZA ANDHIKA (2025) Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Word of Mouth Terhadap Kepercayaan Yang Berdampak Pada Loyalitas Nasabah BRI Cabang Jember. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

ADI DHARMA, RENDRA (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA DENGAN INNOVATIVE WORK BEHAVIOR SEBAGAI INTERVENING (Studi Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

ADIYASA, JERY CANDRA (2025) PENGARUH MEDIA SOSIAL MARKETING, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN MELALUI VARIABEL INTERVENING CUSTOMER TRUST PADA UMKM DI KECAMATAN MAYANG KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

ALKAROMI, MUHAMMAD (2025) Prevalensi Merokok dan Pengaruhnya terhadap Keputusan Konsumen : Studi Tematik dalam Manajemen Pemasaran Produk Pengganti Rokok Di Kantor Telkom Daerah Jember. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

ASHARI, LAELI (2025) PENGARUH PUBLIC SERVICE MOTIVATION, KOMPETENSI, DAN SERVANT LEADERSHIP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN PROFESIONALISME SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Arvianto, Ronny (2025) (TABS) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja terhadap Organization Citizenship Behavior Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Jember. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

D

DWI SUPRIYANTO, HAMID (2025) ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVINING DI PUSKESMAS MAYANG KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

DZIKRIL MALIK, M. MUSTHABIQ (2025) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI EMPLOYEED ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KELURAHAN DI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

F

FAJAR, EVI TRIANA NURUL (2025) Determinan Kinerja Perangkat Daerah: Pengaruh Servant Leadership Dan Perencanaan Anggaran Dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Fawaid, Nurul (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT RS. PARU JEMBER DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

H

HARDIANTO, HARDIANTO (2025) Pengaruh Keadilan Organisasi, Keberagaman Keterampilan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Honorer di Dinas Perhubungan Kabupaten Jember dengan Etos Kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

J

JANNAH, MIFTAHUL (2025) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN KETELADANAN PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI SMK MUHAMMADIYAH 7 GONDANGLEGI KAB. MALANG). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

K

KRISTATININGSIH, DWI (2025) ANALISIS PERAN GAYA KEPEMIMPINAN FUTURISTIK, KOMPETENSI GURU, SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA MUTU SEKOLAH MELALUI PENERAPAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH PADA SMP NEGERI DI KABUPATEN JEMBER. Profession Education thesis, International Conference On Economics And Business.

M

Maimunah, Maimunah (2025) Peran intervening volunteer satisfaction pada analisis volunteer motivation generasi Z menjadi sukarelawan di palang merah indonesia kabupaten Banyuwangi: Pendekatan model volunteer functions inventory. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

P

PURBO, ACHMAD JATI (2025) PENGARUH KOGNISI PEGAWAI, PENGALAMAN KERJA, DAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAP KINERJA OPERATOR LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KECAMATAN DI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

PURBO, ACHMAD JATI (2025) PENGARUH KOGNISI PEGAWAI, PENGALAMAN KERJA, DAN SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN TERHADAPKINERJA OPERATOR LAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUKAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KECAMATAN DI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas muhammadiyah jember.

PURWANTO, ARIK (2025) Pengaruh Endorser, Kualitas Produk, Word Of Mouth terhadap Kepuasan Konsumen melalui Brand Attitude sebagai Variabel Intervening (Studi pada Produk Kopi Kahyangan di Kabupaten Jember). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Poerwahjoedi, Poerwahjoedi (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Sekretaris Desa di Kabupaten Jember). Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

R

R A, RODHIAH (2025) Efektivitas Pemasaran Media Sosial Terhadap Loyalitas Pelanggan B2C Business to Customer: Peran Kepercayaan dan Kualitas Layanan pada PT BRI FINANCE. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Rachmawati, Fitria Dwi (2025) PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN INFORMATION TECHNOLOGYTERHADAP LOYALITAS PASIEN MELALUI KEPUASAN PASIEN DI RS PERKEBUNAN JEMBER KLINIK. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Ristantri, Citra Dwi (2025) Eksplorasi Pengalaman Guru dan Siswa dalam Implementasi Literasi Keuangan di Sekolah Menengah Pertama di Jember: Sebuah Pendekatan Grounded Theory. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Ruspita Malasari, Diana (2025) EKSPLORASI KEPEMIMPINAN AGILE, REWARD DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KADER TIM PENDAMPING KELUARGA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA 50 DESA/ KELURAHAN LOKUS STUNTING KABUPATEN JEMBER). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

S

SALEHUDDIN, SALEHUDDIN (2025) Penerapan Theory Planned of Behavior terhadap minat beli pupuk organik dengan motivasi sebagai variabel intervening dalam konteks pertanian berkelanjutan. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

SEBIFERA, MELLA ROSA (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DELEGATIF DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI SISWA MELALUI KEBIJAKAN MERDEKA BELAJAR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI UPTD SATUAN PENDIDIKAN SEKOLAH DASAR NEGERI SE- KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

SETIAWAN, HERU DWI (2025) PENGARUH CONTENT, INFLUENCER, DAN SOCIAL PROOF MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MELALUI VARIABEL MEDIASI FOMO (FEAR OF MISSING OUT) PADA GENERASI Z DI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

SUBAGIONO, YOYOK (2025) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN JEMBER). Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

SUGIHARTO, TOTOK (2025) PENGARUH ISLAMIC BRANDING SERTIFIKASI HALAL, GREEN MARKETING DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MELALUI PERCEIVED VALUE USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH MAKANAN DAN MINUMAN DI KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

SURAHMAH, DARIS (2025) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA BUMDESMA KABUPATEN JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

SUWANDI, HIKMATUR RIZKA (2025) IMPLEMENTASI TRANSFORMASI TEKNOLOGI LAYANAN DAN PEMANFAATAN SARANA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN MELALUI KECEPATAN LAYANAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Setiawan, Audi Ryan (2025) Pengaruh Pengembangan Kompetensi, Pengelolaan Pegawai dan Penghargaanterhadap Kinerja Perangkat Daerah dengan Work Life Balance sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Universitas Muhammadiyah Jember.

Suryani, Yulita Erma (2025) DETERMINAN UPAYA MENCAPAI MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT UMUM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

W

WATI, WIWIN SRI NISCAHYA (2025) PENGARUH PERCEIVED EASE OF USE (PEOU), PERCEIVED USEFULNESS (PU), TRUST (TRUST), PERCEIVED RISK (PRISK), TERHADAP ATTITUDE TOWARD USING (ATT) DAN BEHAVIORAL INTENTION TO USE (BIU) DALAM PENERIMAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) RSU KALIWATES JEMBER. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

WICAKSONO, WAHYU WISUDO (2025) PENGARUH KOMPETENSI DAN QUALITY WORK OF LIFE TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN JEMBER MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

WULANDARI, DWI SANTI (2025) EKSPLORASI PENGALAMAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI PEMERINTAH DAERAH (SIPD) DALAM MENINGKATKAN AKUNTABILITAS PUBLIK : SEBUAH STUDI GROUNDED THEORY. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Y

Yudyarto, Koeshar (2025) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI PEGAWAI, DAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) TERHADAP KINERJA PUSKESMAS BLUD DI KABUPATEN JEMBER MELALUI ENGAGEMENT MANAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

Z

ZAHRA, NADIA ASALIA FATHIMAH (2025) PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, KONTROL PERILAKU TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN DENGAN NIAT BELI PADA APLIKASI TIKTOKSHOP PROGRAM AFILIASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA AKUN NAYASALIA_. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.

ZHAFRAN RIZKY HERNANTO, MOCHAMMAD (2025) TINJAUAN MENDALAM TENTANG PERSEPSI KEGUNAAN, PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN, DAN NIAT PENGGUNAAN SEBAGAI MEDIASI DALAM PENGARUHNYA TERHADAP PENGGUNAAN AKTUAL TEKNOLOGI DIGITAL MARKETING. Masters thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER.